Угледобывающая компания «Колмар»

Обязанности:

·         Обеспечивает   исправное  состояние,  безаварийную  и  надежную

• работу обслуживаемых   устройств   и    оборудования,    правильную    их

  эксплуатацию, своевременный   качественный   ремонт   и   модернизацию  в

  соответствии с инструкциями по техническому  обслуживанию,  утвержденными

  чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.

  ·         Изучает   условия   работы    устройств,    выявляет    причины

  преждевременного износа,   принимает   меры   по   их   предупреждению  и устранению.

  ·         Инструктирует  работников,  пользующихся этими устройствами,  о правилах их  эксплуатации  и  мерах  по  предупреждению  производственных травм.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев
•  среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.

Условия:

• ·         Оформление по ТК РФ;

  ·         Cдельная система оплаты труда от 55.000 руб + премия по результатам работы;

  ·         Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);

  ·         Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) железнодорожным транспортом (плацкартный вагон);

  ·         Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев, компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);

  ·         Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;

  ·         Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

•  

Обязанности:

• Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
• Осуществление контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участие в расследовании причин его выхода из строя.
• Ведение учета и анализа отказов оборудования и замечаний, обобщение опыта эксплуатации оборудования, составление отчетов.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• наличие удостоверения по профессии

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Cдельная система оплаты труда от 65.000 руб + премия по результатам работы;
• Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
• Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) авиа транспортом (эконом класса);
• Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев раз в два года, частичная компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);
• Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;
• Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания работникам, входящим в состав технологической смены.
• Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий участками обогатительной фабрики, ритмичный выпуск продукции.
• Контролировать качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска нестандартной продукции.
•  
• Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Обогащение полезных ископаемых»
• Не менее трех лет непрерывного стажа
• Начальником участка обогатительной фабрики

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Cдельная система оплаты труда от 85.000 руб + премия по результатам работы;
• Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
• Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) авиа транспортом (эконом класса);
• Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев раз в два года, частичная  компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);
• Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;
• Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания работникам, входящим в состав технологической смены.
• Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий участками обогатительной фабрики, ритмичный выпуск продукции.
• Контролировать качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска нестандартной продукции.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Обогащение полезных ископаемых»
• Начальником участка обогатительной фабрики

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Cдельная система оплаты труда от 85.000 руб + премия по результатам работы;
• Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
• Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) авиа транспортом (эконом класса);
• Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев, компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);
• Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;
• Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

·         оперативное управление производством;

·         контроль исполнения подчиненным персоналом правил, инструкций, приказов и предписаний по обслуживанию и содержанию рабочих мест;

·         разработка специальных мероприятий по предупреждению аварий при производстве работ.

Требования:

·         высшее образование «Обогащение полезных ископаемых»;

·         стаж работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю предприятия.

Условия:

·         Оформление по ТК РФ;

·         Cдельная система оплаты труда от 65.000 руб + премия по результатам работы;

·         Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);

·         Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) железнодорожным транспортом (плацкартный вагон);

·         Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев раз в два года, частичная компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);

·         Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;

·         Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

·        Знание оборудования отделений: Дробильное (СМД, конвейерный транспорт, аспирационные системы), Гравитация (ТГЦ и вспомогательное оборудование, в т.ч. импортные грохота, центрифуги, магнитные сепараторы), флотация (МФУ и вспомогательное оборудование, в т.ч. импортных центрифуг для флотоконцентрата), ВШС (насосное оборудование от дренажных до высокопроизводительных шламовых импортных насосов).

·         Понимание основ процессов обогащения угля, влияние неисправностей в работе оборудования на конечный результат

Требования:

• Высшее или среднее техническое предпочтение кандидатам с профильным образованием
• Не менее трех лет непрерывного стажа механиком обогатительной фабрики

Условия:

• ·         Оформление по ТК РФ;

  ·         Cдельная система оплаты труда от 80.000 руб + премия по результатам работы;

  ·         Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);

  ·         Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) железнодорожным транспортом (плацкартный вагон);

  ·         Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев, компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);

  ·         Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;

  ·         Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

•   Согласно рабочей инструкции

Требования:

• Наличие удостоверения

Условия:

• ¨ Оплата проезда до места работы за счет компании;

  ¨ Полная компенсация стоимости проезда семье (ЖД  купе);

  ¨ Компенсация стоимости прохождения первичного медицинского осмотра;

  ¨ Компенсация северных надбавок с первого дня работы в компании в размере 80%;

  ¨ Частичная компенсация аренды жилья или предоставление места в общежитии (при переезде на ПМЖ);·       

  ¨ Достойный уровень заработной платы;

  ¨ Перспективы карьерного роста.

•  

Обязанности:

• ·         Участвует в разработке долгосрочных, краткосрочных и текущих планов, предприятия в рамках осуществления проекта;

  ·         Обеспечивает сбор информации для проведения финансового анализа проектов, различных технических и организационных решений, связанных с повышением эффективности производства;

  ·         Обеспечивает своевременно подготовку в необходимых объемах исходных данных и прочих материалов для разработки проектно-сметной документации по объектам строительства и реконструкции, координирует работу проектных организаций;

  ·        Обеспечивает технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения монтажных и пусконаладочных работ, проверка их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, рабочим проектам и правилам, стандартам и техническим условиям;

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
•  Не менее трех лет непрерывного стажа механиком на обогатительной фабрике.

Условия:

·         Оформление по ТК РФ;

·         Cдельная система оплаты труда от 70.000 руб + премия по результатам работы;

·         Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);

·         Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до места работы (при переезде на постоянное место жительства) железнодорожным транспортом (плацкартный вагон);

·         Полный социальный пакет (оплата проезда в отпуск любым видом транспорта в пределах границ РФ для работника и его иждивенцев, компенсация приобретения путёвок на отдых (в том числе зарубежный) и санаторно-курортного лечения для работника и его детей до 19 лет);

·         Компенсация стоимости прохождения первичного мед. осмотра;

·         Компенсация северных надбавок в полном объеме с первого дня работы;

Обязанности:

• Согласно рабочей инструкции

Требования:

• Наличие удостоверения

Условия:

• Группа компаний «Колмар» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся холдингов, объединяющий промышленные предприятия по добыче и переработке коксующихся углей, расположенный на территории Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия). Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

  «Колмар» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

  Мы предлагаем:

  Достойное вознаграждение за ваш труд

  Получить уникальный опыт работы на новом современном оборудование

  Мы обеспечиваем высокие стандарты безопасности труда, культуры производства на наших предприятиях

  Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем расширенный социальный пакет:

  Оздоровление сотрудников и их детей

  Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами

  Развиваться и становиться профессионалом вместе с нами

  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ